好累阿每天都好累

萍萍妹妹么么哒

本人某省省会区卫健局今年年初新进科员 前面2-6月份在局里上班还可以。6月底被派到隔离点工作 局里的活儿却没有人来接我的班 现在就是局里、隔离点的活儿两头烧 跟科长反映我很困难科长爱搭不理敷衍我 我又不敢顶撞他（他老爹在省里当官的他以后肯定升上去当局里大领导）。现在隔离点的驻点主任又要往我身上塞活 我一个劲儿往外推可是领导态度很坚决。我一年试用期都还没过不敢太刚怕得罪领导 可是我已经是忙不过来了 再加活真的就是眼睛一睁开就干活干到睡觉前了。自从来了隔离点我从原来160+瘦到了现在146 试用期一个月工资才三千+一千公积金 我是真的顶不住了好想辞职 可是家里父母不同意 爹妈说我要是辞职了就是辜负他们的栽培 说得我好愧疚。兄弟们我到底该怎么办才好

慕訫又鱼

一分钱一分力

顺个事

看一些关于职场方面的经典的书吧，可能对你有帮助

千两狂死郎

能力有限不是原罪，态度才是

最后的维拉

兄弟，你科长刚好也喜欢看凯恩，刚好看到你发的贴，感觉要找你谈话了

骑着大马跑

忍住喽，看看后面怎么发展。

东北瓶子王

城里人那一套不太懂

liyu2799

哪个行业不是踩着别人的身(s)体上位，有些人会美化自己的行为而已

昵称8a0cc6

这种人我公司里就有一个

能说会道而且总是有一个很好的idea（相当于会策划）

但是业务能力不比一线出众，还差一些。

我看过她踩着她曾经的两个搭档平步青云。

Bruckner

这个情况有很多可能的成因，随便列几个你参考一下：
1. 上面没有大腿，而别人有，因此优先被塞屎活
2. 老好人，不会推脱，或者推脱的方式不当，没有说服力
3. 总爱展现自己能力强，或者别人感觉你太能干，以至于威胁到他们划水了
4. 单位坑新人的氛围浓，这个要通过观察你同级的工作量，以及你上级离职的情况判断

nexklee001

小伙子 坚持 看你骨骼清奇 我这有套如来神掌 不包邮 你可以学下 学成之后 这些都不是事

阿伦甲

这个问题很好办，要完成工作的数量大，就不要考虑质量了，不考虑质量那就糊弄一下就可以了。不过你想要搞好工作，还要继续玩暗黑可是很冲突的。鱼和熊掌不可兼得

zrx521

很努力了，总不能把自己累死。能干多少干多少吧。

d3id

也可能人家原本对你的期望值就没那么高,只是给了你一些可以敷衍的任务你却当真了.
另外,也可能你的工作方法不对.达成目标可能有规则内允许的取巧的方法.

如果你身心俱疲,一定不会有好结果.不如认识到自己的能力,能做多少做多少,避免焦虑.

凯恩三角

三千月薪+公积金1000，算起来也就5000这样，不过现在刚毕业出来的也差不多得这个数噢，现在公务员干基层的很累的，不过等你熬到当领导了可以放松很多。