[讨论] 暴雪：我不吃不喝就为你们做游戏

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发表于 2020-8-4 15:14:37 |只看该作者 |倒序浏览来自：广西

公开领域最大的暴雪舅舅，以报道游戏业界基层员工状况而著称的Jason Schreier今天连发数帖报道上周末暴雪内部员工发起的“分享薪水状况”的活动。

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· 暴雪娱乐的员工从上周五开始以匿名的方式分发电子表格，分享薪水和最近的加薪状况。

· 知情人士称，一项内部的调查显示，暴雪公司有一半以上的员工对其薪酬感到不满。此后在2019年，公司告诉员工将进行调查以确保合理的薪酬计划。

· 在上个月，暴雪实施了经调查研究之后的薪酬计划，而这项调整显然不符合员工预期，直接导致了在公司内部的Slack消息板上群情激愤强烈抗议。

· 然后，一名员工创建了一个电子表格，并鼓励员工分享他们的薪酬信息。这份泄露出来的匿名文件里包含数十份暴雪职位的薪资和加薪信息。其中大多数加薪幅度都低于10%，大大低于暴雪员工的预期。

· 而在匿名电子表格中，一名员工列出了公司CEO的年薪，奖金和股票奖励。根据数据，截至当年年底，动视暴雪CEO Bobby Kotick 在2019年的薪酬为4000万美元，此后随着公司股价飙升，他的薪酬也在不断增加。同时在去年公司还向新任首席财务官Dennis Durkin支付了1500万美元的股票奖励和签约奖金。

· 动视暴雪发言人Jessica Taylor对此表示说:“我们的目标一直是确保我们的员工获得公平而有竞争力的薪酬。”“我们不断检讨薪酬理念，以更好地发掘表现最佳的人才，保持我们在行业中的竞争力，所有这些都是为了奖励和投资于顶级员工。”她还补充说，今年暴雪的顶级员工比往年加薪20%，而且有更多的人获得了晋升，公司的总体薪酬与前几年保持一致。

· 暴雪的一些制作人和工程师的年薪可以超过10万美元，而游戏测试人员和客户服务代表等基层员工通常只会获得最低工资或接近最低工资。

· 暴雪的一位资深员工透露，他们的加薪不到每小时50美分。他们现在挣的钱比十年前少，因为他们加班的时间比十年前少了。几名前暴雪员工说，他们在跳槽到其他公司后才得到大幅加薪，比如跳到附近的竞争对手Riot Games。

· 透露出来的2018年暴雪的内部沟通渠道上的信息显示，员工们谈到了为了留在公司而采取的省钱措施。一名员工写道，为了付房租，他们就不吃饭，利用公司提供的免费咖啡来抑制食欲。另一名员工表示，他们只吃燕麦片，不吃团队午餐，因为他们买不起公司食堂的食物。还有人说，他和伴侣不再谈论要孩子的事，因为他们知道自己负担不起。这与他们看到的暴雪高级员工和家人一起去迪士尼度假的照片形成了鲜明对比。

（在游戏业界，QA和客服拿底薪是很正常的事。暴雪游戏开发团队拿10万年薪这种中等偏下的待遇在业界也是广为人知的，转身跳去拳头/企鹅/猪场薪金翻两三倍的情况屡见不鲜。当然像Bobby这种自己定的激励计划让自己拿到4000万刀的做法甚至都引发了投资者的不满。至于暴雪员工吃不起饭的说法，我反正是不信的，因为我在那吃过。当然您非要勒紧裤腰带在尔湾租个高级别墅那就另说了。）