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帖子:20927

符文:5902

16#
没事儿,少了谁都能正常运转,适应了就好了,你想呀,他走了,你们可以涨工资啦。
发表于 2019-7-2 19:58:36 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:38319

符文:791

17#
公子王爵 发表于 2019-7-2 19:34
我就想知道为啥领导要弄他!

小事情,官僚主义想整一下忍一时海阔天空的人,却不知道人家早有了天高任鸟飞的壮志。
发表于 2019-7-2 20:00:40 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:38319

符文:791

18#
明月如眉 发表于 2019-7-2 19:58
没事儿,少了谁都能正常运转,适应了就好了,你想呀,他走了,你们可以涨工资啦。

简直不能忍!工作效率上很快就能让领导感觉很不舒服,我感觉这次是领导失策了。

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yaingc  官大学问大  发表于 2019-7-2 20:03
发表于 2019-7-2 20:02:10 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:2033

符文:380

19#
全篇我就看到离职两个字
发表于 2019-7-2 20:26:06 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:5088

符文:756

20#
全吸收 发表于 2019-7-2 18:40
若真是核心,领导经常找他茬,不是自寻死路吗

人会被情绪左右,然后做出不理性的事,很显然这个人是核心,在下属里小团体的核心,领导很不爽所以打压他,激化矛盾
发表于 2019-7-2 21:01:57 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:12896

符文:3045

21#
他占了80%的工作 那其他人呢---
发表于 2019-7-2 21:02:47 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:11376

符文:417

22#
我建议 二队早谋取 下家

一个干了80活的人 能给撵走的公司

这样领导早晚 干黄

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仲二楼  只是小部门而已,他要上其他部门估计都能吃得开。  发表于 2019-7-2 23:12
banbu  +10086  发表于 2019-7-2 23:07
发表于 2019-7-2 21:09:46 |显示全部楼层
我是丢丢酱一个及胸毛和脂肪一身的肥宅快乐男

帖子:1611

符文:1639

23#
为什么领导会针对他? 他在你们心目中是什么样的?

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仲二楼  能力出众,但承受不该承受的事物太多了,领导有一定责任。  发表于 2019-7-2 23:11
发表于 2019-7-2 21:20:16 |显示全部楼层
头像被屏蔽

帖子:5560

符文:231

24#
这样的零盗多的是,正常,稍安勿躁。
发表于 2019-7-2 22:07:09 来自凯恩之角App |显示全部楼层
头像被屏蔽

帖子:5560

符文:231

25#
二连一下,稳住
发表于 2019-7-2 22:07:28 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:7362

符文:336

26#
领导对情况判断有误啊。能承担完成八成部门核心任务的人了,一点不愁下家,缺点职业道德能把现在这个玩的头晕想吐。

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仲二楼  只是我同事这手反将军有点猛啊  发表于 2019-7-2 23:10
发表于 2019-7-2 22:08:13 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:64440

符文:4014

27#
海贼王里有句说的话: 工资到位,四皇干废。
懂?
发表于 2019-7-2 22:49:21 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:38319

符文:791

28#
zhaosan2150 发表于 2019-7-2 22:49
海贼王里有句说的话: 工资到位,四皇干废。
懂?
今晚小团体的所有人都在劝他,估计他家里人也在劝他,希望事情能向理想的方向走。
发表于 2019-7-2 23:09:07 来自凯恩之角App |显示全部楼层
可怕的猫猫又开始蹲包了~

帖子:2334

符文:253

29#
唉,一个怕被架空,一个难忍年龄的弱点,都不肯放下面子,难呀,难呀。

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仲二楼  我和他本身都是混日子的人,对管理什么大方面根本没兴趣。。。  发表于 2019-7-3 07:46
发表于 2019-7-2 23:16:13 来自凯恩之角App |显示全部楼层

帖子:15358

符文:1025

30#
干80%的工作,还要被找茬!以前结梁子了?

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仲二楼  一直不和  发表于 2019-7-3 00:57
发表于 2019-7-3 00:56:15 来自凯恩之角App |显示全部楼层
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